El Consorcio Forestal Corrientes Norte
(CFCN) -que nuclea a 17 empresas forestales desde Paraguay, Misiones y
Corrientes- celebró sus 30 años de existencia con una jornada técnica abierta
al público, realizada en la sede del Instituto Agrotécnico
"Víctor Navajas Centeno" de la localidad de Gobernador Virasoro
(Corrientes).
La jornada se llevó
a cabo el miércoles pasado, 6 de agosto, y convocó a representantes del gobierno de
Corrientes, ejecutivos de empresas de la región NEA, profesionales,
representantes de instituciones educativas, organizaciones ambientales,
asociaciones forestales, y también a técnicos de organismos públicos (INTA,
Ministerio de Trabajo de la Nación, Ministerio de Agricultura, Ganadería y
Pesca de la Nación, entre otros).
El presidente
del Consorcio y directivo de Empresas Verdes Argentinas (Evasa), Adrián Vogel,
junto al coordinador Fernando Degiorgi, se refirieron a la historia que
respalda la creación del CFCN, marcaron la evolución productiva lograda en la
región del NEA y también expusieron los desafíos de sustentabilidad que
enfrenta la actividad, focalizando en el aspecto social y ambiental.
“Fueron
visionarios los que crearon este Consorcio, un espacio que surge de la
necesidad de juntarse para analizar los problemas comunes en el sector
forestal, intercambiar experiencias y viendo las dificultades que se
enfrentaban en el sector en general. Después, las nuevas generaciones que
llegaron y se fueron incorporando a la actividad, siguieron con el legado que
nos transmitieron”, dijo Vogel.
El Consorcio realiza en forma anual un programa de visitas a las empresas socias -tradicionalmente llamado de “tranqueras abiertas”- que tiene por objetivo transferir a la región el conocimiento que adquirieron en material genético, manejo de plantaciones e innovación “Entendemos que tenemos un compromiso con el crecimiento de la región y, por ello, transferimos los conocimientos disponibles entre todas las empresas. En la actualidad, y cumpliendo 30 años, damos otro paso, nos abrimos a la comunidad en general para mostrar cómo trabajamos y qué visión tenemos del negocio, de manera que tengan información de primera fuente sobre las prácticas productivas forestales, de las fortalezas que tiene este sector y de los logros alcanzados en estos años”, remarcó Vogel.
El Consorcio realiza en forma anual un programa de visitas a las empresas socias -tradicionalmente llamado de “tranqueras abiertas”- que tiene por objetivo transferir a la región el conocimiento que adquirieron en material genético, manejo de plantaciones e innovación “Entendemos que tenemos un compromiso con el crecimiento de la región y, por ello, transferimos los conocimientos disponibles entre todas las empresas. En la actualidad, y cumpliendo 30 años, damos otro paso, nos abrimos a la comunidad en general para mostrar cómo trabajamos y qué visión tenemos del negocio, de manera que tengan información de primera fuente sobre las prácticas productivas forestales, de las fortalezas que tiene este sector y de los logros alcanzados en estos años”, remarcó Vogel.
En esa línea,
agregó que organizaron este encuentro “invitando a gente amiga, a instituciones
del sector, pero además a representantes de organismos oficiales de diferentes
áreas, organizaciones civiles ambientales, instituciones educativas, cámaras
empresarias, para compartir una jornada de transferencia técnica”.
Por otra parte,
adelantó que para octubre próximo realizarán otro encuentro abierto a la
comunidad, con recorrida a plantaciones, viveros y empresas, “ya que entendemos
que puede ser que hagamos muy bien nuestra actividad pero la comunidad
desconoce de la misma. Dicen que la información que no se tiene se transforma
en información negativa, ya que otros intereses ocupan ese espacio. Lo mejor
para nuestro sector es abrirse a la comunidad de manera adecuada, veraz y
responsable”, precisó.
Para las
empresas del CFCN, una de las prioridades para la actividad forestal es mejorar
la comunicación con la sociedad. “Desde Evasa
estamos decididos a responder esta demanda, pero no solo con nuestra
empresa sino con todas las del Consorcio”, indicó Vogel.
El programa de
la jornada técnica se concentró en los desafíos para las empresas forestales de
la región NEA, vinculados a la Responsabilidad Social, aspectos laborales de la
actividad (Alejandra Balanda), Sustentabilidad y Biodiversidad (Raúl Pezzutti y
Silvana Caldato) y sobre gestión de agroquímicos en los esquemas forestales
(Marcelo Rolón) “Hoy estamos hablando en las empresas de nuevos desafíos, que
decidimos compartirlo en esta jornada con la comunidad, ya que van más allá de
la actividad forestal o industrial. Hoy estamos hablando de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la gestión de
agroquímicos, incorporando el concepto de sustentabilidad ya que son cuestiones
que las empresas del Consorcio vienen incorporando voluntariamente desde hace
mucho tiempo, pero al no salir a comunicar y dar a conocer, la comunidad no
tiene forma de saberlo. Por lo tanto, teniendo fortalezas ambientales,
económicas y sociales, entendemos que desde el sector tenemos que dar a
conocer, abrirnos más a la comunidad”, concluyó el presidente del Consorcio
Forestal.
Además de las
charlas técnicas, para cerrar la jornada realizaron una demostración de todo lo
que implica la cadena de valor de la foresto-industria, desde semillas,
plantines clonados, sustratos, rollos finos y gruesos de eucaliptos, postes,
varas, rodrigones, papel kraft, embalajes y pallets. “Entre las empresas del
consorcio se generan más de 8.500 puestos de trabajo en forma directa, con un
efecto multiplicador en forma indirecta”, precisaron en el encuentro.
Por su parte,
uno de los promotores de la creación del Consorcio, Jorge Fahler, se refirió al
nuevo aniversario y expresó: “No son muchos los casos en los cuales perduran
las experiencias. Desde aquellos años 80, cuando se advertía que había que
hacer algo diferente por la impronta de la actividad en relación a las
tecnologías disponibles -y contando con el aval del INTA y de la experiencia de
los grupos CREA- nos animamos a encarar con Santiago Lacorte una
"oferta" de puesta en marcha de muchas experiencias disponibles”,
precisó.
La influencia
directa del Consorcio se refleja en el manejo forestal que adoptaron las
empresas de la región. Algunos conceptos que se modificaron con las primeras
reuniones estuvieron relacionados a la densidad de plantación, “en los planes
de los 80 se debían plantar 2500 pl/ha, cuyo objetivo era la madera pulpable
pero que rápidamente no pudimos vender por el flete que teníamos”, explicó
Degiorgi.
Sobre el marco
de plantación, rápidamente pasaron a los 4 metros entre líneos para poder
mecanizar las operaciones y no lastimar los arboles chicos; pasaron a la
utilización de plantines con genética conocida de semilleros de INTA o del
exterior pero con reconocida calidad en forma.
A principio de
los 90, la alemana GTZ comienza el convenio con IAVNC; después Forestadora
Tapebicuá (FT), Forestal Las Marías y Garruchos instalan sus industrias; se
crea Consorcio Manejo del Fuego; Bosques del Bosques del Plata introduce un
concepto nuevo de vivero con bandejas de plástico y utilización de sustrato de
cáscara de pino; el INTA Concordia obtiene las primeras semillas de sus huertos
de Eucalyptus grandis seleccionados
por forma; se empieza a trabajar en el control de la "hormiga minera" (Atta spp) y de la "avispa del pino" (Sirex spp); Tapebicuá comienza a
seleccionar los primeros eucaliptos para estudiarlos comenzar con trabajar en
los primeros clones, entre otros avances.
Otro
significativo avance estuvo relacionado a los criterios ambientales adoptados
por las empresas forestales, principalmente en Corrientes, ya que a los 20 años
del Consorcio, varias empresas logran certificar FSC (Forestadora Tapebicuá,
Las Marías y Garruchos, seguidas por Lipsia, Zeni, Evasa, Forestal Argentina,
GMF Latinoamericana, Desarrollo Maderero); se empieza a plantar sobre turnos de
rotación (2º ciclo); Tapebicuá ya tiene plantaciones clonales de Eucalyptus spp; las
plantaciones sobre taipas y camellones se afianzan y muestran su potencial en
suelos arenosos y malezales; cada día ganaba más superficie el Pino Híbrido;
ingresan los equipos de cosecha mecanizada, y comienza el recambio generacional
en el CFCN.